岗位职责:
1、开发与维护企业客户;
2、寻找企业资源,储备企业所需人才;
3、跟踪项目交付情况,保证回款;
4、客户资料的整理与归档。
岗位要求:
1、有一定的沟通能力,敢于表达;
2、思维活跃,愿意打破常规;
3、对发展事业有很强的企图心;
福利待遇:
1、薪资3K-6K+绩效奖金+提成
2、周末双休;
3、完善的岗前培训,帮助您快速适应工作;
4、免费提供人力资源管理师四级培训课程;
5、表现优秀者可获得每年多次调薪和晋升机会;
6、优秀实习生享受同等待遇;
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