4500-6000元
人力开发见习生
发布时间:2023-10-23浏览量:2550
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试;
4、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理入职培训;
7、领导交办的其他事情。
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