职位描述

职位描述
本公司诚聘---招聘专员或驻厂专员若干名：
要求：
男女不限，外地户口
任职资格：
(1) 知识及教育水平要求：
高中及以上学历人力资源、心理学或管理等相关专业或有一年以上的人力资源公司工作经验。
(2) 专业技能要求：
1)熟悉劳务公司招聘流程、具有较强的掌控力和感染力。
2)具有较强的员工关系处理和活动策划能力。
3)熟练使用基础的办公软件。
(3) 职能素质要求：
1)人际关系良好，具备很强的责任感和高度的团队协作精神。
2)具有吃苦耐劳，艰苦朴素的工作作风。
3)能够解决一般员工关系实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力。
4)良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
5)较强的学习能力。
职位概要：
(1) 负责招聘企业的宣导、初试、复试、体检、报到以及结果跟踪。
(2) 负责公司招聘企业用工需求任务的完成。
(3) 负责创造良好员工关系的服务工作。
工作内容：
(1) 完成公司岗位任务，包括宣导、带面试、订单操作结果录入系统、体检、报到等，并及时将工作状况反馈到部门助理和供应商。
(2) 供应商系统的信息收集、整理、归档和提交。
(3) 协助招聘部经理开发和维护供应系统。
(4) 负责求职人员登记、安排面试等一系列服务工作，扩大求职服务职能的知名度。
(5) 配合市场部对企业情况进行详细了解。
(6) 协助招聘部做好生源的安置工作。
(7)定期提交部门规定的明细、报表和工作计划。
薪资福利：
试用期3个月，底薪+绩效+招聘提成+社保+带薪休假+住宿+员工培训+员工聚餐+其他。
工作时间：
8:00-18:00，长白班。
驻场专员随项目时间安排！！！
薪资待遇：符合以上条件的底薪2500+提成，
有能力的工资没有上限