岗位职责：
1、新顾客的开发，以团队的形势，通过各种线下推广活动，科普宣传，收集相关顾客的名单，邀约咨询，由工作人员达成销售；

2、老客户的维护，进行健康管理跟踪，做好定期回访、追踪、维护，达成长期续购以及转介绍；

3、具有一定的销售能力和学习能力，不断的接受公司的各项技能培训和业务培训。

工作要求：
1、我们是销售型岗位，需要出外勤，希望您是认可且接受这种模式的；

2、我们需要的是共同奋斗拼事业的家人，而不是短期的过客；

3、我们需要对金钱有超高渴望，对自己的职业有追求，想赚钱想得到发展的人，而不是混日子的人；

福利待遇：

1、入职有六险

2、提供免费住宿，小区环境

3、带薪岗前培训，1对1帮扶制”帮助新员工快速成长；

4、员工旅游，全国学习交流；

5、工作满一年，提供考取健康管理师证书；

6、底薪4000（转正5300）+业务提成+季度奖金+绩效奖金+保险津贴，月收入6000-8000元；