岗位职责:
1、开发与维护企业客户；
2、寻找企业资源，储备企业所需人才；
3、跟踪项目交付情况，保证回款；
4、客户资料的整理与归档。
岗位要求:
1、有一定的沟通能力，敢于表达；
2、思维活跃，愿意打破常规；
3、对发展事业有很强的企图心；

福利待遇：

1、薪资3K-6K+绩效奖金+提成

2、周末双休；

3、完善的岗前培训，帮助您快速适应工作；

4、免费提供人力资源管理师四级培训课程；

5、表现优秀者可获得每年多次调薪和晋升机会；

6、优秀实习生享受同等待遇；