岗位职责:

1、负责企业客户的开发与维护；

2、负责项目需求人才的开发与引进；

3、对接已合作项目的后续进展；

4、运营部门日常材料的整理与归档。

岗位要求:

1、专科及以上学历，优先者可适当放宽专业要求；

2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先；

3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力；

4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作；

5、思维清晰，具有一定的演讲表达能力。

6、岗位可接纳实习生。

福利待遇：

1、薪资3K-6K+绩效奖金+提成

2、周末双休；

3、完善的岗前培训，帮助您快速适应工作；

4、免费提供人力资源管理师四级培训课程；

5、表现优秀者可获得每年多次调薪和晋升机会；

6、优秀实习生享受同等待遇；