岗位职责：

1.  负责老客户的维护及厂内事务的沟通与协调；

2.  在专业培训及服务客户稳定后，需进行市场的开发。

A:1到2个月熟悉企业文化，掌握企业各项规章制度。

   B:2到4个月熟悉产品结构、材质、物理性能等。

   C:4到6个月参与走访客户。

   D:考核晋升为营销代表。

任职要求：

1.  熟悉Office办公软件；

2.  有责任感、企图心，吃苦耐劳、热衷于销售行业；

3.  良好的语言沟通能力、表达能力，较强的客户服务意识；

4.  具有团队合作精神和创新精神； 

福利待遇：                         

1.月薪标准：依业务员提成奖金制办法计发提成，上不封顶； 

2.车辆补贴：公司提供营业单位公用车，亦可自行开车跑业务,依公司《私车公用作业程序办法》进行补助；

3.通讯费补贴：试用期每月补贴125元；转为提成业务员每月补贴250元； 

4.转正后即签订劳动合同，按照实际工资标准缴纳保险&公积金。

5.遇五一、中秋节、春节公司发放节日礼品；

6.员工遇有婚、丧、生育，公司发放代金，并给予相应假期；

7.享有带薪年休假待遇；

8.发放年终奖金。

9.食宿：公司提供免费的工作餐与加班餐，公司自建的员工宿舍（内置空调、暖气）。