1.负责日常患者的医学验光、眼压 查视力等相关仪器操作；

2.负责 眼视光、屈光的特检检查，如：角膜地形图，眼轴，视野OCT，UBM，AB超，眼底像等特检科室的相关工作；

3.辅助小组完成OK镜教摘带相关工作；

4.日常框架镜取镜和维修等；

5.完成领导安排的其他工作。

晋升空间：普通员工—组长—主管—店经理—技术经理—技术总监

试用期期薪资：2750-4000元/月 可提供住宿

转为正式员工待遇：

薪资：根据岗位级别 5K-10K底薪+绩效奖金+补助，试用期薪资不打折，多劳多得。

级别说明：主管级别以下每级相差300元，主管和店经理每级相差1.5K，经理至总监级别每级相差3K 。

绩效奖金分配：有五类：特检眼部检查，框架镜验配，OK镜教学，护理液销售，OK镜看配适，能者多劳，均薪8k-13K,不等.