岗位职责：

1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访；

2、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，寻找销售机会并制定有针对性的销售方案；

3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况，做好集团客户的拓展和客户关系管理；

4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控，包括报价、谈判、签单，合同跟进、执行并控制回款；

5、定期与合作客户进行沟通，开展客户拜访、回访等客户维护工作，与客户建立良好、稳定的长期合作关系；

6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息；

7、分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率。

任职要求：

1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

5、有人力资源行业、人事外包服务销售一年以上经验优先；

6、具有较强的责任心和不断进取的精神；工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向；

7、熟悉了解劳动法、熟悉天津当地五险一金的流程；

8、抗压能力强，热爱销售行业。

福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金+餐补+话补+年底分红+不定期培训+其它福利等，

上班时间09:00-17:30,双休、法定节假日休息团队氛围好，晋升空间大。