1.欢迎所有进入餐厅的客人，确保按照企业文化根据客人需要提供正确的服务。

2.与管事部和厨房紧密合作，与餐饮和厨房紧密合作，确保顺利高效的服务，创造难忘的客人体验。

3.与餐厅管理层合作积极开展餐厅促销，并寻求改善内部和外部沟通的方法，以获得更多的认可、上座率和营业额。

4.协助管理层根据业务模式实施灵活的安排，以确保餐厅有足够的人员来处理业务水平。

5.通过积极鼓励团队销售和推荐产品，同时提供周到的服务，为餐厅的营业额成功作出贡献。

6.具备全面的工作知识和能力，负责监督、纠正和展示一切反映趋势变化、客户期望和经营理念的所有职责和任务。