销售管培生（30名）

任职资格：

（1）热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望；

（2）大专及以上学历；

（3）性格乐观开朗，具备一定的抗压能力；

（4）能接受外派和出差。

薪资与福利：

（1）岗位综合收入5000+。【无责底薪4000元+月度绩效1000元+学历补贴（最高1500元）+外派补贴（最高1500元）+提成（上不封顶）】；

（2）入职即缴纳五险一金，新员工培训均为带薪培训；

（3）工作开展过程中产生的业务差旅费用可在公司进行报销；

（4）入职后将拥有管培生专属晋升通道，各个阶段都有带教师傅，手把手带教工作开展。

工作内容（基础阶段）：

（1）负责产品分销管理，负责产品陈列、新品推广，落实公司统一的促销活动计划；

（2）负责促销活动的制定、谈判和执行；

（3）协助上级制定每月分销、销售及促销计划；

（4）监控经销商的库存和销售情况，以及竞争对手的情况，及时向上级沟通和汇报；

（5）收集市场信息，做好报表分析。

晋升路径：

建立意愿优先、公开透明、以业绩论英雄的 PK 晋升机制，不看背景、不拼关系、不比资历，以业绩与能力为核心标准。每月开展管培生述职竞聘会，开放岗位自主报名、同台 PK，凭实力竞聘上岗。