体验顾问&储备店长

1、岗位职责：

作为门店店长储备梯队：

（1）任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；

（2）用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；

（3）客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；

（4）门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。

2、任职要求：

专业能力：

（1）普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；

（2）具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；

职业素养：

（1）高度责任心、工作积极性；

（2）执行力强，抗压能力强。

择优条件：

（1）学历：大专及以上，专业不限，应届毕业生；

（2）形象：体态匀称，五官端正。

3、薪资福利：

【正式入职】

薪资结构：

底薪+提成+绩效+优秀奖励（转正后），综合年薪7万-12万；

福利待遇：

五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资；

基本薪资：

前3月保底6000元，因城市消费水平、出勤情况、日常表现略有个人差异。

【实习入职】

底薪（80元/工作日）+提成（即卖即得)；给予实习/实践证明