3000-4500元
人事行政
发布时间:2024-05-06浏览量:52
1、根据公司及部门招聘需求制定招聘计划,落实招聘流程。独立开展招聘实施,对候选人进行背景调查、人才测评等。2、负责办理员工入离职、内部调动、劳动合同签订、员工档案管理。3、绩效、考勤核算。4、社保增减员及数据提报。5、办公用品采买及发放。6、领导安排的其他任务。
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