岗位职责

1、负责分公司往来文件起草、打印、收发及档案文件分类、存档工作；负责水电充值；

2、负责往来单位（工商、消防、公安、城管、税务等）来访人员接待工作；

3、负责公司固定资产、办公用品、劳保卫生用品、维修材料等请购、盘点等手续，并做好相关记录工作；

4、负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理；

5、负责公司各类证照年检、变更等工作；

6、负责员工及办公室人员工资的制作及审核工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1、20-35周岁。

2、性别不限。

3、本科及以上学历。

4、行政管理专业、人力资源专业毕业。

5、能熟练操作办公软件。

6、主要负责稿件书写、合同管理、内页归档、采购管理、证件台账管理等工作，要有文章书写能力，文笔要好，提供食宿。

薪资福利

1、入职3500转正4000-4500，上8下5，月休6天、有五险一金