【工作内容】

1、根据客户要求，制作招聘文案，制定详细的招聘计划； 

2、熟练使用网络招聘渠道；

3、寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人及后续跟踪服务；

4、维护和候选人及客户的良好关系；

5、建设、维护、更新公司人才库；

6、招聘系统录入、更新、管理；

7、完成公司领导临时交办的其他工作。

【薪资福利】

1、基本工资+补贴+招聘奖励，多劳多得，综合薪资4000-8000元；

2、首月带薪培训，让你快速成为招聘达人；

3、通讯补贴、节假日福利、法定五险；

4、完善的内部晋升通道；

5、排班休假，灵活出勤时间。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，有较强的事业心；

2、1年以上招聘、猎头、销售工作经验，有生产制造业或劳动密集型行业经验者优先（应届毕业生也可接受）；

3、熟知各种招聘流程和方法，能熟练使用社交招聘渠道，并能开拓新渠道；

4、机灵、沟通能力强、抗压能力强；

5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等