1500-3000元
人力资源
发布时间:2024-01-21浏览量:1105
1、负责面试邀约,招聘,面试,复试,培训,员工入职、离职手续的登记办理,配合主管的相关工作;
2、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱;
3、负责日常员工物资的盛点、发放、登记管理,办公室设备管理。公司来访人员的接待;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、协助其他管理人员,做好辅助工作;
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