岗位职责：

　　1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

　　2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

　　3、负责员工活动的策划组织；

　　4、协助人事培训、绩效等相关工作；

　　5、及时完成上级领导交代的任务。

　　岗位要求：

　　1、中专或以上学历，专业不限；

　　2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

　　3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。