要求眼视光技术专业，具备掌握光学知识、光学原理，眼解剖理论知识，眼镜材料学、美学，形象搭配，眼镜整形、校对、维修等技能，较强的沟通能力、表达能力，良好的形象气质。

要求眼视光技术专业，具备掌握视功能检查、视觉训练理论及实操技能，对患者用眼健康检查、数据分析、制定方案、建档、康复跟进，有较强的眼视光专业理论基础，侧重眼科诊疗方向。

侧重终端运营管理，涉及商品管理、团队管理、系统管理、用户管理、财务管理、销售管理、门店经营等，此岗位属管理储备岗，发展方向为全国市场运营管理。

侧重零售终端精细化管理，市场信息收集、分析，为终端经营制定精准方案，并负责落地执行；负责各连锁店的日常运营跟进工作，要求具备基础策划、商品结构调整、人事管理等技能。

要求具备一定的美学基础，擅长消费需求分析、产品整合分析，具备终端卖场结构的实操能力，此岗位发展方向为商品买手。

要求熟练掌握客户CRM管理流程、眼镜验配客诉管理流程、会员系统管理、积分管理，具有敏锐的消费市场观察力，了解消费客户心理需求变化，对用户进行精准分析、人物画像等具体工作。

负责全国市场的商务开拓，要求具备全国市场分析、市场规划基础，有较强的商务谈判能力，热衷商业模式研究，具备市场统筹和管理能力等。

全国连锁分支机构储备干部，前期由公司总部统一培养，根据发展意向及分支机构人才需求进行资源配置，当前意向区域有：杭州、上海、合肥、宁波、绍兴、江苏、广东等。