天津顺丰速递有限公司招聘简章

储备干部

一．岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

二．任职要求：

1、统招专科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业优先；

2、具备物流、快递、仓储等相关行业工作经验，能较好的完成团队管理以及业绩达成，具备良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

三．培养方式：

基层历练+职能部门学习+管理能力学习

四、晋升渠道：

专业线、管理线发展渠道

五．工作地点：

根据实际工作安排（天津）

六．福利待遇：

五险一金，综合薪资6000-10000，节假日礼品，生日福利，定期免费体检，带薪年假。