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公司凭借健全的人才培养体系和完善的薪酬福利体系,以海油为背景,致力于青年人才的挖掘与培养。大学生入职可加入“新员工培训-师带徒一对一指导上岗-双向选择职业发展-顶岗”的培训体系。同时享受年度调薪机制。具有“实习岗-助理工程师-工程师-专家-首席专家”完善的晋升通道,为员工提供快速发展的学习机会,尽早实现顶岗工作。
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天津职业大学2024届高校毕业生春
星期一 00:00
4月
3月
天津职业大学电子信息工程学院202
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