北京遥感设备研究所（航天二院二十五所）

微组装中心招聘简章

二十五所创建于1965年，地处北京市海淀区西四环，是我国精确测量领域骨干研究所，创造了九个“第一”，是毫米波技术国家级重点实验室依托单位，是国家学位委员会通信与信息系统专业学位授予点，拥有北京、西安、成都、威海等多个研发中心。主要从事精确测量与制导、星载制导和空间探测等高科技核心技术装备研制，集电、光、机研发技术能力于一体，先后承担并圆满完成多项国防及军民融合产品研制和生产，并形成系列化产品，处于国内领先水平，填补多项技术空白，国防意义重大、关注度极高。多次获得国家科学技术进步特等奖，被国家授予高技术装备发展建设工程突出贡献奖；在“天宫一号”与“神舟八/九/十号”交会对接、“天问一号”在火星完美落地、“嫦娥四号/五号”交会对接、“神州十二号”与“天和核心舱”交会对接等多个国家重大航天项目中，二十五所研制的关键核心器件均做出了卓越贡献，荣获“载人航天突出贡献单位”称号。近年来，二十五所坚持以人为本引领前沿技术发展，依托雄厚的科研经费，在大数据、人工智能、网络化、5G技术等方面取得了突破，有力支撑了精确制导、先进通信、红外光电系统的跨越式发展，向着国际一流的创新型、能力型航天高科技研究所迈进！

微组装中心目前作为二十五所最大的生产部门，成立于2015年1月,现有职工313人，部门具有高频组装生产线、无线电器装配生产线以及产品性能调试线，紧扣高频组件小型化、芯片化、高可靠性发展需求，掌握基于薄膜微带混合集成的微组装技术，多芯片组件工艺技术，部门在自动化、信息化方面积极推动，目前建成集团公司首条微组装自动化生产线并投入使用，率先在集团公司实现生产流程的自动化，标志着二院由手工生产向自动化生产转变，实现北遥所“芯片化产品”生产能力的转型升级。同时微组装中心更注重人才综合发展，秉承着人人有发展通道 ，人人有晋升空间 ，人人皆可成才的人才发展理念，现部门具有先进系统的新人培养体系，建立健全的人才发展通道和发展政策，帮助职工做好职业规划，鼓励职工积极多方位的发展，帮助职工更好更快的实现人生理想。

根据发展需要，微组装中心现拟招聘2022届应届优秀毕业生，具体如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥有中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，爱岗敬业品行端正；

（三）身体健康，具有适应岗位要求的工作能力和心理素质；

（四）具有招聘岗位需求表中要求的学历、学位及专业条件，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；

（五）熟练使用autoCAD、office 等办公软件者优先考虑；

（六）具有较强学习能力，有特长者优先；

（七）学生党员，学生干部优先考虑。

三、岗位需求

序号

需求岗位

学历要求

专业要求

1

无线电气装配工艺师

研究生及以上

机械类

电气类

自动化

电子信息工程

2

调试工程师

本科及以上

3

微组装专业在线工艺师

本科及以上

4

微组装、无线电气装配操作员

专科及以上

除上述专业外，其他理工科类优秀毕业生也可择优考虑。

三、我们为你提供

（一）平台

属于大型央企单位，二十五所现有在职职工3000多名。专业技术和管理人员达900多名，其中具有研究员及高级工程技术职称人员320名；具有博士和硕士学位人员500名；享受政府特贴的专家31名。二十五所获得国家级科技奖220多项。二十五所是国家学位委员会通信与信息系统专业的硕士学位授予点。现有硕士研究生导师20名，博士研究生导师4名，以定向培养、在职培养、委托培养等方式培养了一批批素质高、业务精、能力强的优秀航天青年人才。

（二）薪酬

完善的薪酬体系，行业内具有竞争力的薪酬水平：基本薪酬、绩效工资、年终奖金、六险一金

综合年薪：硕士：16-20W/年；本科：13-18W/年；专科：8-13W/年。

（三）福利

津贴补助：出差补助、高温补助、旅游费、假日福利费……

生活：优质免费宿舍、每月餐补、节假日礼物、带薪休假、电影卡、工会福利……

健康：年度健康体检、年度六合心理测评、健康咨询、住院慰问金……

（四）培训

具有系统完善的培训体系，包括新人集团公司及部门文化，保密、质量、安全，劳动纪律，工艺纪律，6S管理和超净间管理等方面的入职培训、基于阶梯式培训的基础上通过OJT培训法基础技能和技能提升培训以及轮岗轮训、师带徒活动等， 实现职工操作技能方面理论与实操能力逐步全面提升。

（五）活动

运动会、篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、冰壶比赛、歌咏比赛、摄影比赛、写作比赛、健康跑步、单身职工联谊活动……

（六）环境

恒温恒湿超净间、健身房、图书小屋、妈妈屋的、多功能休息室（内设咖啡机、微波炉、冰箱等）

（七）工作地点：北京市丰台区

四、招聘方式

（一）招聘流程

①宣讲→②投递简历→③简历筛选→④面试→⑤发放Offer→⑥签订三方协议→⑦体检→⑧办理入职手续

（二）应聘材料

个人简历、成绩单、获奖证书、学生干部证明等

（三）投递方式

将简历等应聘材料，投递至邮箱：bjygsbyjszp@163.com

（四）联系方式

联系人：王博  

联系方式：13366820070（微信同号）

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