福汇养老院对应届毕业生的管理标新立异，使其尽早融入养老院企业文化，适应工作环境，将其培养成为素质高、能力强、有责任心的合格员工，为福汇养老院健康、持续发展储备人材，依据国家相关劳动政策法规，结合养老院实际情况安排实习导师进行培训指导，包括岗位职责、工作规范、工作业流程、基础专业知识等，根据实际情况，调整培训指导计划，保证实习效果。

  树立全心全意为老人服务的思想、养成良好的品德和严谨的工作作风，正确处理学习与服务的关系，努力完成实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能，培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。