瑞普生物空港分公司招聘简章

一、公司简介

瑞普生物成立于1998年，是我国畜牧兽医科技创新领军企业，中国A股市场上首家专注于兽药领域的上市公司（股票名称：瑞普生物；股票代码：300119）。旗下拥有九大GMP生产基地，60条大型生产线。

瑞普生物空港分公司是瑞普生物旗下最大的生物制品生产基地，主要从事活疫苗、灭活疫苗、基因工程疫苗、转移因子和抗体等高端产品的生产。占地面积8万多平方米，共设计18条生产线，包括5条活疫苗生产线、6条灭活疫苗生产线、5条生物制剂生产线和2条基因工程疫苗生产线。公司全部按照国家农业部GMP标准建设，其中分装线和欧盟水平接轨，是瑞普生物生产线最全、产品最多、产能最大、自动化程度最高、建设标准最高的综合性生物制品生产基地。

二、招聘岗位

（一）细胞培养技术员（20人）

岗位职责：

1、负责公司内部生产用贴壁细胞培养工作；

2、负责贴壁细胞的复苏、传代以及抗原制备；

3、涉及细胞培养过程中的培养基配制、除菌等工作；

4、建立和优化已有细胞株和新细胞株的细胞凋亡、细胞周期的研究。

5、对所做工作填写规范化记录。

任职要求：

1、大专以上学历，生物工程、生物技术、动医、动科、药品生物技术等相关专业；

2、有无菌意识，接受过GMP基础培训；

3、掌握细胞冻存、复苏、培养，掌握相关细胞实验者优先考虑；

4、动手能力强，工作细致、认真，富有上进心，善于学习，有较强的团队协作精神；

（二）悬浮细胞培养技术员（10人）

岗位职责：

1、负责公司内部生产用全悬浮细胞培养的各项工作；

2、负责细胞的复苏、传代以及抗原制备；

3、负责涉及细胞培养过程中的培养基配制除菌等工作；

4、建立和优化已有细胞株和新细胞株的细胞凋亡、细胞周期的研究；

5、负责运用生物反应器，进行灭菌，培养，PID调控，细胞监测等；

6、负责对生物反应器进行CIP清洗以及SIP灭菌，并对所做填写规范化记录。

任职要求：

1、大专以上学历，生物工程、生物技术、动医、动科、药品生物技术等相关专业；

2、有无菌意识，接受过GMP基础培训，对设备操作感兴趣；

3、动手能力强，工作细致、认真，富有上进心，善于学习，有较强的团队协作精神；

（三）蛋白纯化技术员（10人）

岗位职责：

1、负责生产蛋白质纯化技术；

2、蛋白质纯化工艺方案设计与实施，协助进行纯化工艺优化和验证工作；

3、蛋白质(抗原或抗体)活性评价方案设计与实施，协助进行活性检测工作。

任职要求：

1、大专以上学历，生物工程、生物技术、动医、动科、药品生物技术等相关专业；

2、有无菌意识，接受过GMP基础培训，对设备操作感兴趣；

3、诚实、细心、有责任感、具有良好的沟通技能及团队精神；

4、具有良好的动手能力，有蛋白纯化、免疫检测等相关实验经验优先；

5、具有一定的实验数据处理与分析能力。

（四）冻干技术员（10人）

岗位职责：

1、按照生产部的生产指令，完成产品的冻干过程；

2、按照GMP、SOP的相关要求进行生产操作并完成相关记录；

3、独立或协助完成冻干机的维护保养、维修工作。

任职要求： 

1. 大专以上学历，生物工程、生物技术、动医、动科、药品生物技术、电气自动化等相关专业；

2、有无菌意识，接受过GMP基础培训；

3、具有冻干工作经验优先考虑，能熟练操作、维护冻干机；

4、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 

（五）发酵培养技术员（5人）

岗位职责：

1、负责全菌发酵、工程菌的培养、蛋白表达和质粒发酵、真核生物发酵表达；

2、负责发酵培养过程中培养基的配制，高压灭菌，物料过滤除菌等工作；

3、负责车间内部的小试，中试放大生产的发酵工作；

4、负责运用发酵进行灭菌、培养，PID调控，各种参数监测等；

5、负责对发酵罐进行CIP清洗以及SIP灭菌；

6、负责对菌体进行鉴别、培养、复苏等并对所做填写规范化记录；

7、熟练使用光学显微镜，解剖镜，离心机，均质机等设备。

任职要求：

1、大专以上学历，生物工程、生物技术、动医、动科、药品生物技术等相关专业；

2、有无菌意识，接受过GMP基础培训；

3、诚实、细心、有责任感、具有良好的沟通技能及团队精神；

4、具有良好的动手能力及实验数据处理与分析能力。

三、薪资及福利待遇

（一）薪资：

实习期：2450元

转正后：岗位工资：3800～4300元，月度综合工资4000-8000元

（二）福利待遇：

1、免费工作餐

2、外地员工免费住宿

3、天津市区员工免费班车或提供交通补贴

3、五天8小时工作制（倒休）

4、节日福利、生日福利、结婚礼金、生育礼金

5、每年免费健康体检

6、年度旅游

7、防暑降温费

8、实习生缴纳雇主责任险

9、毕业后签订正式合同、缴纳五险一金

10、带薪年假

11、自贸区优越的人才引进落户政策。。。

实习生以留用为目的，实行管理+技术双通道培养方式，有广阔的发展空间。

联系人：胡女士    联系电话：18622442122（微信同号）

简历投递邮箱：