一、培养方向

公司实行统招统培，为每位毕业生配套全面的培养计划、阶段性成长跟踪、定期评价与复盘等，以充分发挥个人潜能，后续结合业务实际需求、培养考核情况及个人发展意向进行定岗，目标岗位方向包括生产管理类、技术研发类及操作类。

二、招聘要求

1.学历：2020届中专及以上毕业生

2.专业：印刷工程、包装工程、机电一体化、电气工程及自动化、化工等相关专业优先

3.核心素质：

1）认同“责任、诚信、团结、创新”的体彩精神

2）勤奋刻苦、爱岗敬业、积极向上、团队意识强

3）具备较好的学习、执行、沟通及人际关系处理能力

4.其他：党员优先；操作类岗位能适应倒班、临时加班

三、发展通道

公司实行全面的培训体系（岗位技能培训+内部培训+轮岗实习+进阶培训等），设置辅导老师，为员工打造良好的晋升空间。

1.管理通道：管培生-专员-主管-高级主管-经理-……

2.专业通道：技培生-机长/线长/工程师-领班/高级工程师-……

四、薪酬福利待遇

1.公司提供健全的薪酬体系及奖励机制，个人收益与价值创造、目标达成紧密关联。

2.六险二金：除法定五险一金外，公司提供补充医疗保险、企业年金及重大疾病等商业保险，解决后顾之忧。

3.温馨的工作环境：公司提供免费工作餐、健身设施（健身房、篮球场、乒乓球室、舞蹈室等）、免费停车位。

4.丰富的活动及人文关怀：团建、节日活动、生日礼物、节假日礼物、健康体检及必要的职业健康体检。

5.其他福利：工作居住证、带薪年休假、关怀假期等。