本岗位为公寓家装托管业务储备干部，通过基层业务全流程轮岗培养，定向打造业务管理人才。入职从一线业务实践起步，熟悉房屋托管、家装收房、客户开发全链路，经过系统化培训+实战历练，成长为资管、客户、业务管理骨干。

入职后你将经历：

1. 系统赋能培训：参与公司完整新人及进阶培训，学习业务产品、谈单技巧、流程规范，配套学习考核，快速搭建业务认知。

2. 吃透业务产品：深度掌握房屋托管模式、家装改造方案、业主合作政策，熟悉托管产品的优势、收益模型，学习销售沟通技巧，开展客户业务拓展。

3. 深耕本地市场：熟悉负责片区小区、户型、市场租金行情，能够给业主做收益测算、专业答疑，参与业主商务谈判，熟练掌握整套业务作业模式。

4. 客户开发拓展：线上线下挖掘意向业主客户，做好客户跟进维护，做好沟通服务，推进托管签约，助力团队收房目标达成。5. 租务实务实操：参与收房交割、房屋交接、解约核验，房屋进场装修对接、房屋验收巡检等租务、家装落地相关工作。

6. 轮岗定岗发展：完成多模块轮岗实践后，根据个人能力与意愿定岗，发展方向：电销主管、客户经理、业务主管、租务管家。

任职要求：

1. 专科及以上学历，往届、应届均可，专业不限；

2. 性格开朗主动，认可房屋托管、家装租赁赛道，愿意长期在行业深耕；

3. 学习能力强，可以快速吃透业务产品、楼盘信息、内部业务系统；

4. 目标感强，自驱力佳，抗压能力强，结果导向，愿意接受业务挑战；

5. 善于沟通表达，具备客户服务意识，愿意主动挖掘、链接客户；

6. 诚实守信，有团队协作意识，有拼搏进取的工作心态。