岗位职责：

1、负责完成公司日常人事工作，如招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等工作；

2、负责辅助和辅导客户企业的人事招聘工作；

3、负责辅助和辅导客户企业的用退工工作；

4、负责处理公司日常行政事务，会议接待，合同制定等工作；

5、负责校企对接后期的跟踪和落实工作。

任职要求：

1、在校期间有过学生会工作、辅导员助理工作者优先考虑；

2、形象气质佳，善于沟通，有较强的对外公关沟通能力，口头和文字表达能力强；

3、有创新思维，目标明确，结果导向，执行力强，熟练掌握各类office办公软件；

4、有团队协同工作能力，善于沟通各类院校，勇于挑战，有志在公司长期发展。