储备经理

1.企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，

带领团队最终成为中层甚至高层管理人员

2.有想法、积极向上、对自己高要求，抗压能力强

3.具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层

做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

4.熟练操作电脑Ofice等办公软件，较强的学习能力

业务专员

1.开拓新市场，发展新客户，完成销售指标

2.负责订单报价、跟踪及反馈

3.负责项目类跟踪，合同签订及销售回款

4.熟练操作电脑Office等办公软件，较强的学习能力

试用期3个月

工资:无责底薪3000+

住房补贴300+全勤200+

绩效奖金+天津分公司

集团奖金2W+(每月每季度)

2、转正工资:4000-8500屠个人刀

3、上九下六，六日固定双休

享受国家法定节假日

4、正式员工享受五险一金

不加班、无罚款

5、定期团建(生日会，观影，郊游等等)

6、集团兴趣活动比赛(有奖金)