择英目而栖 伴视光同行

康普视（天津）科技发展有限公司｜校园实习生专场招聘

现场投递简历、填写资料、当场面试

一、基础招聘信息

1. 招聘单位：康普视（天津）科技发展有限公司

2. 工作门店地址：天津市南开区长江道C92创意集聚区F106英目视光 或甲方项目  所在地

3. 招聘人数：共计5人

4. 发薪日期：每月10号准时发放薪资

5. 工作时间：10:00-18:30，无午休

6. 休息规则：单休（周一至周五轮休，周末在岗），法定节假日正常休假

二、团队用人双向匹配准则

为高效双向筛选、不浪费双方时间，坦诚说明团队模式与用人要求：

团队依托3D视光自研平台，可为实习生积累高质量、高含金量的行业履历。本团队拒绝保姆式教学，成长模式以自主钻研、主动学习为主，员工遇到专业卡点将有专人针对性答疑，助力员工快速练就独立解决问题的能力。

硬性入职要求

高度自律、主动扛事、今日事今日毕、当日问题当日闭环，坚决摒弃被动敷衍、混日子的工作心态。团队实行全员一岗多能培养模式，助力员工均衡成长，充分释放个人能力与优势。

入职流程

1. 入职先进行3天严格试岗；

2. 试岗考核通过后，正式进入实习阶段；

3. 取得毕业证且综合考核合格后直接转正，转正签订3年劳动合同。

团队优势

全员均为眼视光相关专业在校学生，工作期间无需自费考证、无需停岗备考。

三、招聘岗位（实习生综合全能岗）

岗位设置

验光员 / 视训员 / 培训员

岗位说明

三个岗位不单独分立，为综合全能岗，所有实习生均需全面掌握验光、视训、产品&科普培训三项核心技能，后续仅根据个人特长、性格优势进行侧重分工。

可选长期发展方向

项目管理、全国专职讲师、市场运营、自媒体运营，表现优异者可专属定制个人成长路线。

四、详细岗位职责

（一）视训员岗位职责

1. 针对青少年近视防控、阅读效率提升、斜视、弱视等各类视觉问题，为客户定制个性化视觉训练方案；

2. 独立开展一对一、一对多视觉训练服务，实行结果交付制，全权对客户训练效果负责；

3. 全程跟进客户训练进度，根据客户适配情况及时调整训练方案，重点督促、落地客户居家家庭训练，保障训练效果；

4. 向客户及家长细致讲解训练原理、配套产品知识、日常护眼及训练注意事项，提升客户配合依从性；

5. 配合门店完成视功能筛查、客户档案建档与日常维护工作，完成门店各项辅助日常工作；

6. 主动自学专业知识、每日复盘工作问题，坚持日清日结，紧盯成长目标，快速提升个人专业服务能力。

（二）验光员岗位职责

1. 协助完成3D验光、全套视功能检查工作，精准采集客户眼部各项数据，保证数据零误差；

2. 整理验光及视功能数据，规范化归档客户档案，负责日常客户接待、视力问题咨询解答工作；

3. 兼顾视训服务、产品推广、视光科普培训等相关工作，实行结果交付，严格管控青少年年度近视涨幅≤50度，对客户视力管控最终结果负责；

4. 主动精进验光技术、学习视光专业知识，在公司限定周期内达标岗位能力标准，紧跟团队成长节奏。

（三）培训员岗位职责

1. 负责双模块培训工作：客户产品专业讲解、大众视光知识科普、校企及合作方活动宣讲；

2. 协助开展外出行业课程、校企持证课程的授课辅助工作；

3. 自主梳理、优化培训课件与专业资料，沉淀标准化、可复用的培训体系内容；

4. 协助完成内部新人带教、团队专业技能落地培训等工作。

五、任职要求

1. 天津职业大学眼视光专业在校学生；

2. 有无实操经验均可，公司提供完整成长周期，要求个人自主主动提速学习，紧跟团队成长目标；

3. 具备极强责任心，重视客户服务结果交付，愿意为自身技术、客户视力改善效果全权负责；

4. 热爱青少年视光服务行业，工作耐心、细心，具备良好抗压能力；

5. 自主学习意识强烈，拒绝被动等待安排，个人目标清晰、执行力极强。

六、薪资待遇

固定基础薪资

底薪2030元+100元保密津贴+200元全勤奖+300元餐补

浮动收入

岗位考核合格，可享有业绩提成+服务奖金+绩效奖金，实习表现优异者可上调基础薪资。

七、实习与转正专属福利

1. 实习周期：入职之日起至个人领取毕业证为止（不低于六个月）；

2. 转正保障：毕业综合考核合格可直接转正，无试用期，转正后签订三年正式劳动合同、缴纳五险；

3. 成长资源：专属专人答疑指导、可参与全国行业展会、获得外出授课及行业交流机会；

4. 官方凭证：实习结束后，公司统一出具正规官方实习证明；

5. 清晰晋升路径：实习员工→专项技术岗→项目负责人/全职讲师/管理岗。

八、招聘会现场须知

招聘会现场可直接投递简历、填写应聘登记表，提交资料后即刻安排一对一面试沟通，高效完成应聘对接。