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兴业银行、信誉楼百货有限公司北辰店2家用人单位招聘公告

发布时间:2020-03-05浏览量:4803

兴业银行招聘简章

一、公司简介

兴业银行成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行。2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。英国《银行家》杂志全球1000强银行最新排名,本行按一级资本排名32位,按总资产排名第33位,稳居全球前50强之列,中国银行前10强。

天津分行与2003年5月28日成立于渤海之滨。开业十五年以来,秉承“真诚服务,共同兴业”和“服务源自真诚”的经营理念,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,在津门同业排行居前列并享有良好的口碑,近五年累计分行利润超100亿元,为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。

二、招聘岗位

(一)零售支行客户经理岗

1、学历要求:

本科及以上,专业要求:金融、会计、经济、管理(非工商管理)、市场营销

2、岗位职责:

专业从事零售业务拓展与产品营销,为客户提供专业金融服务。

(二)招聘岗位:   信用卡中心推广业务主任

1、招聘人数:5

2、招聘要求:

(1)掌握产品营销业务知识、政策及管理要求

(2)具有较强的综合营销经验及团队管理能力和人力招聘能力

(3)具有良好的沟通、表达和协调能力

(4)具有一定办公软件操作基础

(5)无过往不良业绩记录

3、岗位职责:

(1)负责完成下达的产品规模及质量指标

(2)负责小组建设,制定小组管理及奖罚机制

(3)负责对综合营销业务代表进行培训及业绩督导

(4)负责主持小组的晨、夕会议

(5)负责落实小组的推广风险控制及规范宣导的各项要求,负责处理推广投诉及推广风险案件

4、薪资待遇:

1、底薪+绩效(业绩考核)+福利;

2、五险一金+医疗补充保险;

3、每周双休、八小时工作制;

4、良好的发展平台和晋升空间。‘

(三)招聘岗位:   客户经理

1、招聘人数:100

2、招聘要求:

(1)35周岁以下,大专及以上学历(经济类、财务类、市场营销类优先);

(2)热爱银行和市场营销工作,善于与人交往,具备客户及商户拓展能力,能够深入挖掘优质客户 (有银行从业及信用卡销售经验者优先);

(3)为人诚实守信,勤奋努力,善于沟通,有责任心, 具备良好的团队合作精神;

(4)工作态度积极,吃苦耐劳,具有开拓进取进取精神,能承受工作压力;

(5)具备良好的职业操守和较强的风险控制意识,信用记录良好。

3、岗位职责:

(1)负责信用卡、消费贷款推广营销,发展新客户,完成每月信用卡考核任务及其他相关指标;

(2)协助拓展信用卡商户渠道;

(3)负责交叉营销其他业务。

4、薪资待遇:

1、底薪+绩效(业绩考核)+福利;

2、五险一金+医疗补充保险;

3、每周双休、八小时工作制;

4、良好的发展平台和晋升空间。‘

市场商务经理

1、岗位职责

1、完成天津地区信用卡优惠商户拓展工作;

2、负责市场合作商户的日常维护,确保优惠活动宣传落地执行到位;

3、承接总行卡中心其他区域性的商务营销活动;

4、完成上级领导的工作任务,自觉遵守我行员工岗位职责要求。

2、任职要求

1、大学本科及以上学历,条件优秀者,可放宽至大专学历;

2、有较强的人际沟通能力,协调能力,有高度的工作热情、责任心;

3、有较强的谈判技巧,熟悉office办公软件

咨询电话:18920521958

(四)销售管理培训生

条件要求:

1、大专、本科在校生(金融、经济、会计、市场营销等相关专业)

2、形象端庄得体,身体健康且具备良好的沟通表达能力

3、较强的事业心和责任感、良好的创新精神、营销意识和服务意识,较好的形象气质、沟通能力和文字功底,无违纪违规等不良记录。

三、福利待遇

1、五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、福利体检、员工生日慰问等

2、公司活动:员工运动会、设有羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等

四、报名方式:

,邮件标题:兴业银行+姓名+班级+联系方式

 

天津信誉楼百货有限公司北辰店

一、公司简介:

信誉楼创建于1984年6月,是一家以百货零售业为主的商业企业,定位中高端百货。开业之初,营业面积280平米,员工30名,固定资产17万元。经过三十多年的发展,现拥有万平米以上自营店35家,营业面积约50万平米,总资产56亿元,员工28000余人。以上店面主要分布在河北、山东、天津。各店均呈良好态势发展。

信誉楼百货北辰店是天津区域的第一家店,也是信誉楼百货集团有限公司下设的第三十一家店,为自购商厦。现面向社会公开招聘管培生,欢迎各位同学咨询报名。

二、招聘条件

管培生要求:

30周岁以内,大专本科及以上学历的应往届大学毕业生。

三、薪酬待遇

拥有行业内非常具有竞争优势的薪酬待遇

具体年薪含工资+年终奖金+股权分红(进入面试环节公司会做具体说明)

注:往上发展不封顶,最高可达到总经理级别

具有柜组主任潜质的大专生,试用期3个月,2700元/月,转正后岗位工资+800元学历补贴/月(岗位工资最低3200元/月)

入职后需要轮岗:3个月导购+3个月记账员,在第7个月左右规划见习柜组主任。

柜组主任定级后,年薪7.5-10万。

四、企业特色

1、先进的人力资本股权制度

2、为大学生量身定制的晋升路径

3、企业特有的退休安置金福利

五、员工发展路径

※ 导购员→记账员→柜组主任→商品部经理→楼层经理(科室主管)→总经理

※ 导购员→后勤管理干部(会计、出纳、科室职员等)

公司为录用者制订职业生涯规划,提供良好的培训、实践机会,给予员工广阔的发展空间。

六、规范的用工制度,保障员工的切身利益
1、 不拖欠员工工资,按月准时发放(每月3-5号)。
2、日工作时间6.5—7.5小时(超出工作时间予以调休或报付加班费)。
3、休假安排:每月4天公假,入店第二年享有带薪年休假,国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资;春节期间不营业;另符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。
4、五险两金。

报名方式:

,邮件标题:信誉楼北辰店+姓名+班级+联系方式